隨著科技的飛速發(fā)展，江蘇晟博科技作為一家具有前瞻性的高新技術(shù)企業(yè)，始終站在行業(yè)前沿，致力于為廣大求職者提供充滿挑戰(zhàn)與機遇的發(fā)展平臺，我們誠邀有志之士加入我們的行列，共同開創(chuàng)未來的科技新紀元。

公司概況

江蘇晟博科技成立于XXXX年，憑借不斷的技術(shù)創(chuàng)新和嚴格的質(zhì)量管理，已發(fā)展成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)，公司主要涉及XXXX、XXXX、XXXX等領(lǐng)域，擁有多項核心技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)。

招聘需求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化；

（2）進行技術(shù)調(diào)研，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢；

（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，計算機、電子、通信等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉至少一種編程語言，具備良好的編程能力；

（3）具有較強的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識。

2、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣；

（2）拓展新客戶，維護老客戶；

（3）分析市場需求，制定銷售策略。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強的市場開拓能力和商務(wù)談判技巧；

（3）有良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)公司人力資源管理工作；

（2）招聘、培訓(xùn)、考核員工；

（3）制定和完善人力資源管理制度。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉人力資源管理各項實務(wù)；

（3）具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

福利待遇

1、公司為員工提供具有市場競爭力的薪資待遇；

2、完善的社保福利，包括五險一金；

3、定期組織員工培訓(xùn)，提升個人能力；

4、良好的工作環(huán)境和氛圍，鼓勵創(chuàng)新；

5、豐富的員工活動，如年度旅游、節(jié)日慶典等；

6、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。

應(yīng)聘流程

1、投遞簡歷至公司郵箱，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位；

2、簡歷篩選通過后，HR將聯(lián)系您進行初步面試；

3、初步面試合格后，進行復(fù)試及專業(yè)測試；

4、通過復(fù)試后，進行錄用通知及合同簽訂。

聯(lián)系方式及地址

地址：江蘇省XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號 江蘇晟博科技大廈

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX 聯(lián)系人：人力資源部 張小姐/王先生 公司郵箱：[[email protected]] 官方網(wǎng)站：[www.shengbotech.com] 微信公眾號：[江蘇晟博科技招聘] 微博賬號：[江蘇晟博科技] 抖音賬號：[晟博科技抖音號]等社交媒體平臺，歡迎廣大求職者關(guān)注我們的招聘信息及動態(tài)，誠摯邀請您的加入！共同創(chuàng)造輝煌的明天！江蘇晟博科技期待您的到來！一起攜手共創(chuàng)美好未來！