公司概述

廣東鈦鼎有限公司是一家在行業(yè)內(nèi)享有盛譽的企業(yè)，自創(chuàng)立以來，一直致力于提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，贏得了廣大客戶的信賴和贊譽，隨著業(yè)務的快速發(fā)展和不斷擴張，我們現(xiàn)在誠邀各類優(yōu)秀人才加入我們的團隊，共同開創(chuàng)美好的未來。

招聘理念

廣東鈦鼎有限公司堅信，優(yōu)秀的團隊是企業(yè)成功的關鍵，我們重視每一位員工的潛力，鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)新精神，追求個人與企業(yè)的共同成長，在招聘過程中，我們致力于尋找具有熱情、才華、實干精神及團隊意識的優(yōu)秀人才。

招聘職位及需求

1、銷售經(jīng)理

職責：

負責銷售團隊的日常管理，制定銷售策略和計劃；

拓展新客戶，維護老客戶，完成銷售目標；

協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保客戶滿意度。

要求：

大專以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)的優(yōu)先考慮；

至少3年的銷售經(jīng)驗，有良好的銷售業(yè)績；

具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

具備一定的市場分析和判斷能力。

2、研發(fā)工程師

職責：

負責新產(chǎn)品的設計和開發(fā)；

優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量；

跟進生產(chǎn)現(xiàn)場的技術問題，提出解決方案。

要求：

本科以上學歷，機械、材料或相關專業(yè)的優(yōu)先考慮；

熟悉產(chǎn)品設計軟件；

具備較強的創(chuàng)新意識和解決問題的能力；

具有良好的團隊合作精神和抗壓能力。

3、人力資源專員

職責：

負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效管理等；

制定和完善人力資源管理制度；

協(xié)調(diào)處理勞動糾紛，營造和諧的工作氛圍。

要求：

本科以上學歷，人力資源或相關專業(yè)的優(yōu)先考慮；

至少2年的人力資源工作經(jīng)驗；

熟悉勞動法律法規(guī)；

具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

招聘流程

1、在線投遞：請將您的簡歷發(fā)送至我們的官方郵箱，郵件主題請注明應聘職位。

2、簡歷篩選：我們的HR將對收到的簡歷進行篩選，符合條件的候選人將收到我們的電話邀請進行面試。

3、面試：面試將分為初試和復試兩個階段，初試將由HR進行，復試將由部門負責人或總經(jīng)理進行，面試地點將在電話或郵件中通知。

4、錄用：通過面試的候選人將收到我們的錄用通知，請在規(guī)定時間內(nèi)回復確認是否接受職位。

福利待遇

廣東鈦鼎有限公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇和福利，包括但不限于以下方面：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓等，我們致力于為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。

聯(lián)系方式

如有任何疑問或需要了解更多信息，請通過以下方式與我們聯(lián)系：

電話：xxx-xxxx-xxxx（請于工作時間內(nèi)撥打） 郵箱：[[email protected]](mailto:[email protected]) 網(wǎng)址：[www.titan-top.com](http://www.titan-top.com) 地址：廣東省XX市XX區(qū)XX路XX號鈦鼎大廈，我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！ 七、結束語 廣東鈦鼎有限公司始終堅持以人才為本，注重員工的成長和發(fā)展，我們期待有志之士加入我們的團隊，共同為公司的繁榮和發(fā)展貢獻力量，我們相信，每一位加入我們的員工都將成為我們團隊不可或缺的一部分，讓我們攜手共創(chuàng)更加輝煌的未來！ 八、注意事項 請確保您提供的所有信息和材料真實有效，如有虛假信息，我們將取消您的應聘資格，請保持手機暢通以便我們及時聯(lián)系您，未通過簡歷篩選的候選人，我們將不再另行通知。 九、招聘持續(xù)時間 本次招聘活動將持續(xù)至相應職位招滿為止，我們歡迎任何符合職位要求的申請者隨時提交簡歷。 廣東鈦鼎有限公司期待您的加入！